Bangkok Post  ประกาศนโยบายให้พนักงานหยุดงานโดยไม่รับค่าจ้าง 

       เชื่อว่าหลายคนย่อมรู้จักชื่อ  บริษัทบางกอกโพสต์  จำกัด (มหาชน ) Bangkok Post  ประกาศ เพราะบริษัทนี้ทำเกี่ยวกับสื่อสิ่งพิมพ์เรียกว่าเป็นอันดับต้นๆของประเทศซึ่งเราจะเห็นได้จากหนังสือพิมพ์บางกอกโพสต์รวมถึงนิตยสาร Elle และยังมีนิตยสารฟอร์บส์   นอกจากนี้ยังมีการทำเว็บไซต์ของโพสต์ทูเดย์ซึ่งเรียกได้ว่าเป็นสื่อระดับบิ๊กของประเทศเลยทีเดียว

       อย่างไรก็ตามเมื่อวันที่ 29 เดือนมิถุนายนปีพศ 2564 ปรากฏว่าเว็บไซต์ของบริษัทบางกอกโพสต์ได้ออกมาเปิดเผยเกี่ยวกับนโยบายของทางบริษัทที่จะมีให้กับพนักงาน

ทุกคนว่าตั้งแต่วันที่ 1 เดือนกรกฎาคมเป็นต้นไปจนถึงวันที่ 30 เดือนกันยายนปีพศ 2564 บริษัทจะมีการเปิดโครงการให้พนักงานของบริษัทBangkok Postทุกตำแหน่งงานสามารถที่จะใช้สิทธิ์ในการหยุดงานได้แต่การใช้สิทธิ์ในการหยุดงานนี้พนักงานจะไม่ได้รับเงินค่าจ้าง

          โดยเหตุผลที่ทางบริษัท Bangkok Post  ต้องออกนโยบายแบบนี้ออกมานั้นก็เพราะว่าในขณะนี้บริษัทบางกอกโพสต์กำลังขาดทุนอย่างหนักโดยมีการระบุเอาไว้ว่าแต่ละเดือนนั้นบางกอกโพสต์มีการขาดทุนสะสมซึ่งในขนาดนี้รวมกันแล้วขาดทุนมาทั้งหมด 1,500 ล้านบาทแล้ว

ซึ่งทางบางกอกโพสต์ได้มีการขาดทุนมาแล้วหลายเดือนโดยขาดทุนเดือนละ 15 ล้านบาทนั่นเอง  อย่างไรก็ตามการขาดทุนในครั้งนี้มีขึ้นมาตั้งแต่ที่มีการระบาดของไวรัสโควิคและสถานการณ์การควบคุมการระบาดของไวรัสโควิf-19  นั้นจะยังไม่สามารถมีแนวโน้มที่จะควบคุมไว้ได้

          ซึ่งในแต่ละวันนั้นพบว่ามีคนติดเชื้อเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆจากพันกว่าคนมาเป็น 2000 กว่าคนซึ่งล่าสุดนี้มีคนติดเชื้อไวรัสวันละเกือบ 5000 กว่าคนแล้วดังนั้นทำให้ธุรกิจเกี่ยวกับเรื่องของการทำสิ่งพิมพ์ได้รับผลกระทบอย่างหนักไม่ใช่เพียงแค่ของบางกอกโพสต์เท่านั้นที่ได้รับผลกระทบแต่ 1 สื่อสิ่งพิมพ์อื่นๆ

ก็ได้รับผลกระทบหนักเช่นเดียวกันซึ่งทางบางกอกโพสต์เองมีสาขาอื่นๆมากมายที่ได้รับผลกระทบเยอะและเมื่อนำยอดมารวมกันก็พบว่าตอนนี้สะสมการขาดทุนไปถึง 1,500 ล้านบาทแล้ว

           ดังนั้นทางผู้บริหารจึงจำเป็นที่จะต้องมีการลดค่าใช้จ่ายของทางบริษัทลงเพื่อทำการเซฟบริษัทเอาไว้จึงมีการเปิดนโยบายให้พนักงานนั้นสามารถหยุดงานได้โดยกำหนดว่าใน 1 เดือนนั้นพนักงานลางานได้ไม่เกิน 4 วันที่จะไม่รับเงินค่าจ้างสำหรับคนที่มีเงินเดือนอยู่ที่ 70,000 บาทขึ้นไปในขณะเดียวกัน

ถ้าหากว่าใครที่ได้รับเงินเดือนต่อเดือนอยู่ที่ประมาณ 30 ถึง 70 บาทนั้นก็สามารถที่จะลาหยุดงานได้เดือนละไม่เกิน 3 วันหรือถ้าหากว่าใครเงินเดือนต่ำกว่า 30 ลงมาก็จะสามารถหยุดงานแบบไม่รับเงินเดือนได้ 2 วันนั้นเองซึ่งโครงการนี้ทางพนักงานไม่จำเป็นที่จะต้องมีการเดินทางมาที่บริษัทเพราะสามารถดำเนินการลาหยุดงานผ่านทางระบบ E-leave online ได้เลย 

สนับสนุนโดย.    gclub ฝาก ขั้นต่ำ 20